Gestión del Desempeño
La gestión del desempeño ya no es lo que era y eso es una oportunidad enorme para quienes estamos en RRHH. IA generativa, People Analytics, feedback coach, KPIs inteligentes son el nuevo paradigma del desempeño llegó para quedarse.
Diseñamos esta formación de 5 clases intensivas para tu crecimiento
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Aprendiendo a Ser Líder
Esta formación propone una actualización de habilidades y competencias a quienes guían equipos a través del abordaje de la Inteligencia Emocional, Comunicación, Propósito Personal, Confianza, desde la teoría y la práctica para acompañar a líderes incipientes o quienes tienen algo más de trayectoria.
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Selección 4.0: Innovación y talento - Edición Junio 2026
Aprendé a definir perfiles, entrevistar con criterio, usar IA en reclutamiento y gestionar procesos efectivos para atraer talento con esta formación para profesionales y estudiantes de RRHH.
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Medir para transformar: KPI´s y OKR´s en la gestión humana.
Los procesos de cultura, clima y desarrollo generan impacto real pero sin métricas, ese impacto no existe ante los ojos de la dirección. En Medir para transformar aprendés a diseñar tableros de gestión con KPIs y OKRs que convierten lo "soft" en resultados concretos.
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IMPULSO RH: Tu camino a la independiencia
IMPULSO RH surge para acompañar ese momento de transición, brindando un espacio formativo que combine autoconocimiento, estrategia y herramientas prácticas. La formación propone un recorrido guiado para transformar ese impulso inicial en un proyecto profesional, consciente y sostenible.
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Coaching para profesionales RRHH: De recursos a relaciones
Distinciones del Coaching ontológico aplicadas al ambito laboral, trabajaremos desde el autoconocimiento y el desarrollo de nuestras habilidades personales como la comunicación, aprendizaje, identidad, gestión de emociones y escucha, para aplicarlas en el ambito profesional
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Diseño y Gestión del Proceso de Capacitación
Aprendé a diseñar y gestionar procesos y planes de capacitación efectivos alineados a los objetivos de la organización. Desarrollá una visión estratégica e innovadora en RRHH, incorporando metodologías actuales y evaluando el impacto de cada programa. ¡Convertite en un referente en capacitación!
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Desarrollo MARCA EMPLEADORA
Aprendé a diseñar y gestionar estrategias de marca empleadora que atraigan, motiven y fidelicen el talento. Conocé cómo crear una propuesta de valor all colaborador, adaptada a distintas generaciones y comunicarla eficazmente para fortalecer la cultura organizacional y la reputación de tu empresa.
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